En tant qu’Infirmier chargé d’étude clinique, vous prenez en charge les patients traités dans le cadre d’une étude clinique en oncologie.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interagissez avec les différents acteurs de la recherche clinique, dans le respect des « Good Clinical Practice »;
- Vous participez à l’information et à la formation des différents acteurs impliqués par la recherche ainsi qu'à l’éducation du patient dans un souci de promotion de santé ;
- Vous appliquez les procédures de soins intervenants dans les étapes de la recherche clinique et veillez à leur prise en charge : prélèvements, examens spécifiques, traitement des échantillons sanguins, administration et adaptation des doses conformément au protocole d'étude, etc.;
- Vous déclarez tout accident, incident ou omission survenue ;
- Vous collectez les documents requis par l'étude, encodez les données dans les documents spécifiques de l'étude (CRF);
- Vous êtes détenteur d'un diplôme de bachelier infirmier en soins généraux ;
- La spécialisation en oncologie est un atout
- Vous avez une expérience en recherche clinique ou disposez d'une formation dans le domaine ;
- Une expérience en recherche clinique ou la connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (GCP) et des directives, règlements, et standard régissant la recherche clinique est un atout ;
- Vous avez une parfaite maîtrise de la Suite Office;
- Vous parlez couramment français et vous avez un niveau correct d’anglais (B2) ;
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en interdisciplinarité ;
- Vous avez d'excellentes compétences en organisation du travail et un sens élevé des responsabilités ;
- Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et de synthèse ;
- Vous respectez la culture d'entreprise et le secret professionnel.
- CDI avec clause résolutoire liée au financement par crédits extérieurs
- Horaires de jour entre 8h et 16h. Une certaine flexibilité est attendue avec possibilité de prester un horaire jusque 21h si nécessaire.
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
Barème IFIC 15
