Hoofdverpleegkundige voor de afdeling Raadpleging (m/v/x)

Clinique Saint-Jean / Kliniek Sint-Jan
Arbeitsort: 1000 Bruxelles
Stellenart: Festanstellung Vollzeit
Kategorie: Krankenpfleger
Chiffre: REF435P

Zurück

Bedrijfsomschrijving

In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Site : Kruidtuin
Type van contract : COD
Arbeidstijd : Voltijds
Vereist studieniveau : Professionele bachelor in de verpleegkunde, Bijkomende kaderopleiding of master in management

Kliniek Sint-Jan is een privékliniek met 548 bedden en een zeer gespecialiseerd en dynamisch ziekenhuiscomplex, verspreid over drie sites. Als ziekenhuis met een menselijke dimensie geven wij voorrang aan de relatie met de patiënt. Om onze missie te volbrengen, kunnen wij rekenen op de talenten van meer dan duizend medewerkers.

Onze afdeling raadpleging telt volgende specialisaties: cardiologie, urologie, neurologie, orthopedie, dermatologie en pneumologie. Om onze patiënten zo goed mogelijk op te vangen en te begeleiden, versterken wij ons verpleegkundig team met een nieuwe verantwoordelijke. Als hoofdverpleegkundige geef je leiding en begeleiding aan een gemotiveerd team van een 25-tal medewerkers en werk je ook vaak samen met alle zorgafdelingen en medische diensten van de instelling. Je werkt onder de coördinatie van de zorgcoördinatoren. Bezoek onze website voor meer informatie over de medische diensten die bij deze functie horen via: Medische diensten | Kliniek Sint-Jan (klstjan.be)

Vacatureomschrijving

  • Waarborgen van de zorgcontinuïteit binnen de polikliniek
  • Organisatie, coördinatie en supervisie van de verpleegkundige activiteit en andere functies
  • Beheren en verdelen van het personeel op basis van de behoeften van het ziekenhuis
  • Opstelling van de planning en beheer van de uurroosters van de beschikbare effectieven
  • Supervisie en, indien nodig, begeleiding van de medewerkers in de raadpleging
  • Communicatie en nauwe samenwerking met de verschillende interne en externe actoren van het zorg- en medisch departement
  • Verspreiding van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
  • Waarborgen van de continue vorming van de medewerkers
  • Deelnemen aan de begeleiding en integratie van nieuw aangeworvenen
  • Uitvoeren van evaluaties, functioneringsgesprekken, afwezigheidsgesprekken, …
  • Deelnemen aan de implementatie van nieuwe projecten binnen het zorg- en medisch departement
  • Deelnemen aan de evaluatie van de zorgkwaliteit binnen het zorgdepartement

Functie-eisen

  • Diploma van bachelor in de verpleegkunde
  • Kaderopleiding of master in de gezondheidszorg of gelijkwaardig
  • Ervaring (min. 5 jaar) op een verpleegafdeling of in raadpleging is een pluspunt
  • Je hebt een sterke focus op patiëntveiligheid
  • Je bent bereid om regelmatig bij te scholen en constructief samen te werken aan een technische en innovatieve werkomgeving
  • Je beschikt over goede leidinggevende en communicatieve capaciteiten
  • Organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden
  • Communicatie- en luistervaardigheden
  • Flexibiliteit, pro-activiteit en stressbestendigheid
  • Tweetalig (NL/FR), elke andere taal is een belangrijke troef
  • Vermogen om te werken met de gangbare IT-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
  • Bevorderaar van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
  • Openheid voor kwesties in verband met de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

Aanvullende informatie

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Baremaverloning met erkenning van de relevante anciënniteit
  • Eindejaarsspremie
  • Hospitalisatieverzekering na 6 maanden in de afdeling en ongevallenverzekering in het privéleven
  • Groepsverzekering
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Permanente bijscholing om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de sector
  • Vlotte toegang tot de werkplek, gelegen in het hart van Brussel
  • Transportvergoeding
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief

MEER INFORMATIE? 

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg (+32 (0)2 221.96.80) of K. Bruyninckx, Zorgcoördinator (02/221.90.43).

Zurück

Boulevard du Jardin Botanique
1000 Bruxelles
Ihr Ansprechpartner
Responsable Recrutement

Zurück