Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis.
De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om hun stabiliteit te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden te dynamiseren. Het doel van dit project is de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerende omgeving voor zorgprofessionals te creëren. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,
Voor de Dialysedienst,
Gevestigd in Anderlecht
Een Hoofdverpleegkundige (m/v/x)
Onder voltijds contract voor onbepaalde duur
https://tinyurl.com/2xafznej
Wat houdt de job in?
Als Hoofdverpleegkundige bent u een essentiële pijler van de afdeling, verantwoordelijk voor de goede werking en de kwaliteit van de geleverde zorg. U begeleidt en ondersteunt dagelijks een zorgteam, waarbij u ervoor zorgt dat patiënten optimale zorg ontvangen, waarbij uitmuntendheid van zorg, comfort, levenskwaliteit en psychologische ondersteuning worden gecombineerd. U streeft er ook naar gezondheidseducatie te bevorderen, waarbij u ervoor zorgt dat elke patiënt een actieve rol speelt in zijn zorgtraject. Als een echte verbindende leider weet u uw team te motiveren, te inspireren en te begeleiden dankzij uw luistervaardigheid en uw collaboratieve geest. Proactief en oplossingsgericht, zet u initiatieven op om de organisatie en efficiëntie van de dienst voortdurend te verbeteren. U leidt projecten die aansluiten bij de strategische kaart van de directie van de zorg. U speelt ook een sleutelrol bij de werving en integratie van nieuwe medewerkers, evenals bij de begeleiding van studenten, in samenwerking met de referentieverpleegkundige en de ICANES. In een soms veeleisende omgeving stellen uw kalmte en uw vermogen om stressvolle situaties te beheersen u in staat een serene en efficiënte werksfeer te garanderen. U zorgt er ook voor dat uw team de dialysematerialen en technische handelingen perfect beheerst, waardoor een hoog niveau van expertise en optimale zorgkwaliteit worden gegarandeerd.
Efficiënt teammanagement: taakverdeling, personeelsbeheer, uurroosterplanning en coördinatie van behoeften.
Vlotte samenwerking met artsen en de verschillende ziekenhuisactoren, om een harmonieuze integratie van de dialyseafdeling binnen het ziekenhuis te garanderen.
Optimale organisatie van de dienst: opvolging van bestellingen en voorraden, personeelsbegeleiding, deelname aan permanente vorming en verbetering van de praktijken.
Laten we het even over u hebben.
U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant en u heeft een bijkomende opleiding teambeheer (kaderschool of master volksgezondheid) gevolgd, of volgt deze momenteel. U heeft minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen.
U voelt zich aangetrokken tot de dialysezorg, u heeft al enige ervaring in dialyse en u heeft een opleiding in nefrologie-dialyse gevolgd.
U bent beschikbaar en flexibel. De uren liggen tussen 6u30 en 16u30 van maandag tot zaterdag + wachtdienst (ook op zondag).
U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.
Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
Wij bieden:
Een unieke kans voor een betrokken leider met passie voor dialyse en teamdynamiek om zich bij onze ziekenhuizen aan te sluiten met een contract van onbepaalde duur.
Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:
· Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
· Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
· Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
· Een teambuilding;
· Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies, lichttherapie sessie gedurende de werkuren, enz.);
· De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Een hele reeks extralegale voordelen:
· Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
· Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
· Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
· Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
· Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,27 cent/km) (de campus Elsene is bereikbaar met het openbaar vervoer);
· Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren;
· 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven):
· Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
· Een telefoonabonnement
Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 17), met overname van de anciënniteit:
· Min : 4102,90€ (index : 2,0807)
· Max : 6299,55€ (index 2,0807)
Zin om u bij ons aan te sluiten?
U wenst ons super team te vervoegen? Wacht niet langer en solliciteer voor 13 april 2025 aan de hand van het formulier online: https://tinyurl.com/2xafznej
Voor bijkomende inlichtingen met betrekking tot de functie, contacteer Cathy Stassin, Adjunct van de Directie van de Zorgen, op het nummer 02/348 51 47
Voor alle andere vragen, aarzel niet om mij te contacteren op het nummer 02/739.85.19.
Tot genoegen u te lezen,
Tot snel!
Lucrèce MISONNE
Recruiter verpleegkundige profielen
Enkel kandidaturen ingediend via onze website worden in aanmerking genomen.
Het gebruik van de mannelijke vorm in deze vacature is een overeenkomst voor de leesbaarheid van de inhoud. Dit houdt geen discriminatie in op grond van geslacht bij de behandeling van onze kandidaturen. De Iris Ziekenhuizen Zuid staan open voor en moedigen alle kandidaturen aan, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid.
