Collaborateur(trice) Développement RH

ISoSL
Arbeitsort: Liège
Stellenart: Ersatzarbeitsvertrag
Kategorie: Personalwesen
Chiffre: Collaborateur(trice) Développement RH ISoSL

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En concertation avec le Directeur du Développement humain et du personnel, le Collaborateur RH participe au développement et à l’implémentation de programmes et d’outils RH afin d’optimaliser la gestion du personnel.

Vos Missions, Tâches et Responsabilités:

En tant que Collaborateur RH, vous serez amené entre autres à

  • Préparer, suivant les directives du responsable hiérarchique, des documents/dossiers pour proposer des programmes RH (ex. programme d’accueil des nouveaux collaborateurs, trajectoire de carrière professionnelle) ;
  • Participer à des projets concernant le développement et l'implémentation de divers programmes RH afin d'optimaliser la politique RH ;
  • Assister le supérieur dans la définition des différentes étapes de projet pour le développement de programmes RH ;
  • Participer à des groupes de travail multidisciplinaires afin d'effectuer le suivi administratif des projets et/ou des thèmes relatifs aux RH et de donner des conseils selon les directives du responsable hiérarchique ;
  • Faire rapport au responsable hiérarchique au sujet des projets en cours et des points problématiques
  • Rassembler des données pour les rapports sur l'état d'avancement et les conséquences des projets et se concerte continuellement avec le responsable hiérarchique ;
  • Assister le responsable hiérarchique ou les collègues lors de recherches en rapport avec la gestion du personnel ;

Votre profil

  • Vous disposez au minimum d’un bachelier en Gestion des ressources humaines avec une expérience probante dans une fonction similaire
  • Vous êtes capable de travailler en collaboration avec une pluralité de métiers
  • Vous avez une excellente communication ainsi que des capacités rédactionnelles élevées
  • Vous êtes proactif et créatif
  • Vous êtes enthousiaste et sérieux(se), et êtes capable de suivre un dossier d’A à Z

Notre offre

  • Contrat de remplacement ;
  • Conditions de travail et salariales du secteur public (IFIC 13) ;
  • Temps plein : 38 h/semaine ;
  • Environnement de travail où la convivialité et l’esprit d’équipe enrichissent les relations.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Cellule Recrutement ISoSL via l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant comme objet du mail "Collaborateur Développement RH »

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145, rue Basse-Wez
4020 Liège
Ihr Ansprechpartner
Service Recrutement
Telefon +32 4 341 78 11

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