L'Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège (ISoSL) est une institution de référence dans le secteur des soins de santé du bassin de Liège et regroupe plus de 50 sites d'exploitation et plus de 2.000 lits. ISoSL occupe plus de 3.800 collaborateurs issus de disciplines variées. Travailler au sein d'ISoSL, c'est assurer un rôle utile au bien-être de la population en offrant des soins et des services de qualité tant dans le domaine hospitalier que dans le domaine de l'hébergement.
Votre rôle au sein de notre organisation
Dans le cadre du nouveau financement hospitalier « Renfort RH », nous recherchons un collaborateur qui, sous la direction du Directeur du Développement humain et du personnel, participera au développement et à l’implémentation de programmes et d’outils afin d’optimaliser la gestion des ressources humaines.
Vos Missions, Tâches et Responsabilités
En tant que Collaborateur RH, vous serez amené entre autres à :
- Développer et piloter les projets liés à l’accompagnement de carrière (gestion des parcours professionnels) en lien avec la trajectoire professionnelle IFIC ;
- Développer et piloter le projet équilibre vie professionnelle vie privée s’intégrant dans le contexte institutionnel qui fonctionne sur base du travail en équipes successives pour assurer la continuité des soins ;
- Développer et piloter le projet amélioration des conditions de travail plus spécifiquement pour les métiers de soins ainsi que du personnel de soutien en tenant compte des spécificités des différentes structures et métiers d’ISoSL ;
- Coordonner le projet politique de prévention de l’absentéisme à ISoSL et contribuer aux autres projets définis dans la plan d’action GRH ;
- Développer le projet institutionnel d’évaluation et d’accompagnement du personnel ;
- Développer une politique favorisant le bien-être de nos collaborateurs et veiller à leur adhésion ;
- Formuler des propositions afin d’optimaliser la GRH au sein de nos structures.
- Développer et piloter un projet de communication interne efficiente qui permettrait de toucher l’ensemble des travailleurs.
Votre profil
- Vous disposez idéalement d’un Master en lien avec les ressources humaines
- Vous disposez d’une expérience professionnelle probante en développement de projets de gestion des ressources humaines
- Vous avez déjà mené des projets similaires
- Vous êtes capable de travailler en collaboration avec une pluralité de métiers
- Vous avez une excellente communication ainsi que des capacités rédactionnelles élevées
- Vous êtes proactif et créatif
- Vous êtes enthousiaste et sérieux(se), et êtes capable de suivre un dossier d’A à Z
Notre offre
- Contrat à de travail à définir
- Conditions de travail et salariales du secteur public
- Temps plein : 38 h/semaine ;
- Environnement de travail où la convivialité et l’esprit d’équipe enrichissent les relations.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Cellule Recrutement ISoSL via l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant comme objet du mail "Collaborateur Développement RH »
