Appel à candidature pour un.e Chargé.e de projets (H/F/X) |
DESCRIPTIF CONTEXTE |
PSYNAM est une initiative co-portée par le Réseau Santé Namur et le Réseau Santé Kirikou, visant à améliorer l'accès aux soins psychologiques de première ligne en Belgique. Le projet organise le conventionnement des psychologues avec l'INAMI, dont l’objectif est de rendre les soins psychologiques plus accessibles et abordables pour les personnes vulnérables présentant des troubles légers à modérés.
Le rôle de PSYNAM est d'accompagner les psychologues conventionnés dans leur mission, en leur fournissant les outils, les formations et les espaces d'échange nécessaires pour garantir un service de qualité aux patients.
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En tant que Chargé.e de projet pour les axes Formations, intervisions et Qualité, vous serez en charge de développer des stratégies de formation et d’intervision pour les psychologues conventionnés, tout en assurant le suivi de la qualité des services offerts.
Vos missions incluront :
1. Formation :
- Concevoir un Plan de formation annuel basé sur les besoins identifiés auprès des
psychologues conventionnés - Adapter le plan de formation en fonction de l'évolution des besoins et des retours des professionnels.
- Identifier et recruter des prestataires externes qualifiés pour animer les formations.
- Gérer l'organisation pratique des formations : planification, gestion des inscriptions, préparation des supports, suivi logistique,…
2. Intervision :
- Élaborer un Plan d’intervisions structuré, définissant les modalités, les objectifs et les fréquences des sessions.
- Identifier et sélectionner des facilitateurs ou experts pour animer les intervisions.
- Assurer la coordination pratique des intervisions : gestion des agendas, communication avec les participants, mise à disposition des outils nécessaires,…
- Suivre et ajuster le plan d’intervisions selon les retours et les besoins exprimés.
3. Qualité :
- Développer des outils pour mesurer la satisfaction des psychologues, des patients et des partenaires.
- Analyser les données récoltées pour évaluer l’efficacité des formations et des intervisions, ainsi que la qualité des soins psychologiques.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d’amélioration continue.
- Participer à des audits qualité ponctuels pour le Réseau Santé Namur et/ou le Réseau Santé Kirikou.
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- Formation : Diplôme du supérieur (minimum bac+3) avec orientation en psychologie, sciences sociales, gestion de projets ou un domaine équivalent.
- Expérience : Une expérience préalable dans la coordination de projets, l'élaboration de plans de formation, ou dans le secteur de la santé mentale est un atout.
- Compétences organisationnelles :
- Capacité à structurer et mettre en oeuvre des plans stratégiques (formation et intervision).
- Aisance dans la coordination de prestataires et la gestion logistique d’événements.
- Qualités relationnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale, et aptitude à travailler avec une diversité d’acteurs (psychologues, formateurs, réseaux partenaires)
- Connaissances spécifiques : Sensibilité aux enjeux de la santé mentale et du soutien
aux professionnels de ce domaine (un atout) - Autonomie et rigueur : Sens de l'initiative et capacité à gérer plusieurs priorités
avec précision. - Permis de conduire B
OFFRE |
Mi-temps (0,5 ETP) CDI engagement immédiat.
Les conditions barémiques sont liées à la commission paritaire de l’employeur (CNP St-Martin).
Nombreux avantages extra-légaux liés à l’employeur.
Lien fonctionnel avec la coordination PSYNAM (coordinateurs de réseau) et lien hiérarchique avec le CNP Saint-Martin (employeur).
Lieu de travail : Bureaux situés à Namur, déplacements réguliers sur le territoire de la province de Namur ; télétravail possible.
MODALITES PRATIQUES |
Les candidat-e-s sont invité-e-s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae (au format PDF) à l’attention des coordinateurs de réseaux, Jean-Philippe Mathy et Didier De Riemaecker, uniquement par mail à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : au plus tard pour le 31 janvier 2025
Les candidats sélectionnés seront individuellement invités pour un entretien qui se tiendra le
19 février en après-midi. Il est donc vivement conseillé de prévoir de la disponibilité ce jour-là.