Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
A travers cette fonction, tu participeras à l'analyse de données et développeras des modèles prédictifs en vue d'optimiser l'utilisation des ressources. Ton expertise dans l'analyse de données aura un réel impact et améliora l'efficacité globale de l'hôpital.
"J’apprécie particulièrement la notion de transversalité de mon travail car elle me permet d’entretenir des échanges enrichissants avec des personnes aux fonctions très variées. Le fait d’apporter du support aux collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bien-être d’autrui est également une chose que je valorise beaucoup et qui me permet de donner du sens à mon travail." @ Anne-Caroline Golard, chef de projets transversaux
Responsabilités
Tu auras, pour missions, au sein du service de la DAF (Direction administrative et financière), de développer et mettre à disposition des outils de gestion visant à transmettre les informations pertinentes et conseiller les responsables pour les aider à comprendre leur environnement, les accompagner dans leurs prises de décision et dans l’atteinte de leurs objectifs économiques, financiers et médicaux.
Tu intègreras une équipe de 5 personnes.
- Collecter, rechercher et traiter les données provenant de diverses sources.
- Analyser d'importants volumes de données structurées et non structurées.
- Préparer et présenter les données de manière à faciliter la prise de décisions et la résolution de problématiques.
- Créer des programmes ou des algorithmes pour l'analyse syntaxique des données.
- Appliquer une approche statistique rigoureuse pour extraire les données factuelles.
- Savoir identifier les problématiques métier, les résoudre et pourquoi les résoudre.
- Développer des projets d’amélioration et piloter ou s’impliquer dans des projets institutionnels.
- Réaliser des présentations lors de comités, de séminaires, ...
Si tu es passionné.e d'innovations et de technologies et que tu es animé.e par la gestion de projets et l'exploitation de bases de données, deviendras-tu notre "Data Ninja" ?
Compétences requises
- Tu es en possession, idéalement, d'un master en informatique, en gestion, en statistiques, en ingénieur, ...
- Tu marques un intérêt pour l’intelligence artificielle et le machine learning.
- Tu as des compétences en matière de langage SQL.
- Tu es à l'affut de la dernière version du futur et tu te tiens informé.e des évolutions.
- Ton esprit d'analyse et ta rigueur font de toi un As des données.
- Tu as la capacité de vulgariser tes conclusions et les traduire dans un langage accessible.
- Tu es attentif.ve à la qualité des résultats obtenus.
- Tu sais travailler en équipe tout en assumant la responsabilité de projets individuels.
- Tu es en possession de ton permis de conduire et d'un véhicule (mobilité Multi-sites).
- Rejoins-nous, aujourd'hui, pour répondre aux enjeux de l'hôpital de demain !
Nous offrons
- Contrat à durée à durée indéterminée
- Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
- Statut : cadre
- Tickets restaurants (valeur faciale : 7 euros)
- Assurance hospitalisation
- Catégorie IFIC 17
- Indemnité forfaitaire frais professionnels
- Télétravail possible, max. 2 jours semaine, après 6 mois dans la fonction
- Accès à un catalogue de formations internes et possibilité de réaliser des formations externes
- Une institution tournée vers le développement durable
- Date d'entrée en fonction : dès que possible
