Onderneming
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.
Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.
Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:
450.000 raadplegingen per jaar
45.000 opnames per jaar,
23.000 chirurgische ingrepen/jaar
85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
2900 bevallingen/jaar
3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen
Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.
Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.
Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.
De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid.
Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.
Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.
Functie
Het medisch-technisch en medisch dagziekenhuis heeft 40 plaatsen voor mensen die overdag van7 uur tot 19 uur een medische behandeling nodig hebben voor hun pathologie (chronisch of acuut) of die een medisch-technisch onderzoek ondergaan. De duur van de ziekenhuisopname hangt af van de behandeling/het onderzoek.
De afdeling ontvangt momenteel tussen de 40 en 55 patiënten per dag.
De rol van de verpleegkundige is om de patiënt te begeleiden, daarbij rekening houdend met zijn of haar behoeften, tijdens het hele traject in het DZH:
- Toedienen van een behandeling op medisch voorschrift
- Antineoplastische middelen
- Immunomodulatoren
- Transfusie van bloedbestanddelen
- Hormoontherapie
- Vitamines
- Injectafer
- Ondersteuning voor en na het medisch-technisch onderzoek
- Coronarografie, elektrofysiologie
- Endoscopie spijsverteringsorganen en longen
- Procedures met betrekking tot geassisteerde voortplantingstechnologie
Profiel
Gezocht profiel
- U bent in het bezit van een bachelordiploma in de verpleegkunde.
- U hebt een certificaat in stralingsbescherming.
- U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (Selor).
- U slaagt voor het selectiegesprek.
Vereiste kwaliteiten
- U geeft blijk van dynamisme en betrokkenheid.
- U gaat nauwkeurig en georganiseerd te werk.
- U kunt snel reageren op en zich aanpassen aan onverwachte situaties of verhoogde werkdruk.
- U werkt graag samen met andere zorgverleners: verpleegkundigen, artsen, secretariaatsmedewerkers.
- U weet zich aan te passen aan de werking en de organisatie van de dienst.
- U toont belangstelling voor een kwalitatieve zorgverlening voor de patiënt.
- U werkt graag mee aan de ontwikkeling en de voortdurende verbetering van de dienst.
Aanbod
We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.
- IFIC nummer en functie : 6170
- Interne functie : algemeen ziekenverpleger
- IFIC categorie : 14 geactiveerd
- Schaal (sociaal charter) : BH 1/2/3
- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
- een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
- talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
- Een pensioenverzekering (3% ten laste van de werkgever)
Datum van indiensttreding : onmiddellijk
Modaliteiten indienen kandidatuur : Stuur uw online sollicitatie direct via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief)
Talen
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).
