Assistant Social pour Pour le Service de Santé Mentale Entre-Mots de Perwez et le Service de Psychiatrie ou l’Equipe Mobile Psychiatrique de Crise (H/F/X)

Clinique Saint-Pierre Ottignies
Arbeitsort: 1340 Ottignies
Stellenart: Festanstellung Vollzeit
Kategorie: Hostellerie Psychologie / Psychiatrie Soziale Arbeit
Chiffre: MJB97069

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Société

Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

CONTEXTE :

Le Service de Psychiatrie adultes de la Clinique au sein de l’ensemble de ses activités (le Nouveau SMM Entre-Mots de Perwez, l’Unité d’Hospitalisation HIC, Equipe mobile psychiatrique de crise, etc..) souhaite engager un Assistant social à temps plein qui travaillerait dans 2 de ces équipes.

Les missions sont celles d’un travail en réseau avec les partenaires : renforcer le travail du réseau du patient (soignants et les proches) et renforcer la collaboration entre le SSM Entre-Mots de Perwez et l’Equipe mobile psychiatrique de crise ou l’unité psychiatrique d’hospitalisation.

Fonction

  • Dans le cadre du nouveau SSM Entre-Mots de Perwez :
    • Vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire en vous occupant plus spécifiquement des aspects sociaux des problématiques, de l’intégration de patients et de ses proches dans son réseau de vie et de l’accueil des demandes ;
    • Vous assurez un travail de prévention et de soin en collaboration avec les différents partenaires présents sur le territoire de la commune et des communes avoisinantes ;
    • Vous participez aux réunions de concertation pluridisciplinaires hebdomadaires.
  • Dans le cadre d’une équipe mobile psychiatrique de crise, vous accompagnez des patient(e)s en binôme pluridisciplinaire sur une durée de 6 à 8 semaines. Vous apportez un regard social dans l’accompagnement et soutenez le/la patient(e) et l’équipe en fonction des besoins identifiés.
  • Dans le cadre de l’unité d’hospitalisation, vous avez pour mission de réaliser des interventions aux urgences (accueil, évaluation des besoins, participer à la mise en place d’un plan de soin…) et assurer le suivi au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil

  • Être en possession d’un Bachelier d’Assistant(e) Social(e) ;
  • Expérience clinique indispensable dans le secteur de la santé mentale et avoir un intérêt marqué pour le secteur de la psychiatrie adulte ;
  • La connaissance du réseau psycho-social en Brabant Wallon est un atout ;
  • Esprit d’initiative, prise de responsabilité et flexibilité dans le travail en équipe ;
  • Posséder d’excellentes capacités relationnelles et de communication orales et écrites ;
  • Capacités d’écoute et d’analyse des demandes ;
  • Dynamisme et créativité dans la recherche de solutions ;
  • Bonne gestion du stress et flexibilité ;
  • Être en possession d’un véhicule et du permis de conduire B.

Offre

Nous vous proposons :

  • Un CDI - Temps-plein (38h/sem dont 19h/sem au SSM de Perwez et 19h/sem au Service de Psychiatrie ou à l’Equipe Mobile Psychiatrique de Crise avec des horaires variables (possibilité de prester des horaires en soirée et le WE) - Entrée en fonction: 1er avril 2025 ;
  • Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3248.69€ brut/Temps-Plein ) ;
  • Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
  • Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

  • a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
  • vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
  • prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
  • vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 15 février 2025, à Madame DE POTTER, Collaboratrice Spécialisée RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.

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