Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.
Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.
Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour la Polyclinique du site Molière Longchamp, située à Forest,
Un aide-soignant pour le service de gastroentérologie (h/f/x)
sous contrat à durée déterminée de 6 mois (à 80%)
https://tinyurl.com/mr3dmvx5
En quoi consiste le job ?
En tant qu’aide-soignant pour le service de gastroentérologie, vous jouez un rôle essentiel en soutien aux infirmiers :
Avec votre sens du service, vous participez activement aux soins en assistant les infirmiers dans leurs interventions. Vous dispensez, sous leur supervision, des soins d’hygiène et de confort tout en réalisant certains actes techniques en accord avec votre niveau de formation. Grâce à votre implication dans les réunions de service et votre esprit de collaboration, vous contribuez à la continuité et à la qualité des soins dispensés. Votre discrétion et votre respect strict de la confidentialité vous permettent d’accueillir les patients avec bienveillance et professionnalisme. Vous participez à la gestion administrative des dossiers en assurant leur encodage, leur classement et la distribution du courrier, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l’unité. Soucieux du confort et de la sécurité des patients, vous les aidez à se déplacer au sein de l’institution et assistez les infirmiers dans le port et le positionnement des patients. Autonome tout en étant un véritable atout pour votre équipe, vous combinez rigueur, rapidité d’exécution et sens du détail afin d’assurer un accompagnement de qualité aux patients et un soutien efficace à l’ensemble du personnel soignant.
Tâches soignantes :
· Vous accueillez les patients à leur arrivée, créant un premier contact positif, essentiel pour leur bien-être
· Vous assistez les infirmiers dans la prise en charge des patients, notamment pour les soins d’hygiène, l’administration des repas, et la prise des constantes
· Vous réalisez des tâches spécifiques comme la supervision du breath test et l’aide à l’installation des patients en salle d’endoscopie
· Vous participez au brancardage des patients vers la salle de réveil
· Vous informez et accompagnez les patients tout au long de leur parcours dans le service
Et si on parlait de vous ?
Vous avez un diplôme d’aide-soignant visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant et vous disposez de l’actualisation des actes délégués (23 actes délégués). Une première expérience en milieu hospitalier est un atout.
Vous avez une bonne connaissance du néerlandais : Vous êtes capable de comprendre le besoin du patient et de communiquer avec vos collègues
Ce que vous allez aimer :
· Horaires de travail du lundi au jeudi (8h-16h) sans soirée ni week-ends, ni travail durant les jours fériés. Ces horaires peuvent variés en fonction des besoins du service.
· Autonomie : Une fois formé, vous pourrez créer votre propre organisation, tout en proposant et en mettant en œuvre des améliorations pour optimiser l’organisation logistique
· Proactivité valorisée : Vous travaillez dans un environnement qui valorise l'initiative, où vos idées d'amélioration sont plus que bienvenue
· Esprit d’équipe : Vous rejoindrez une équipe attentive à chaque membre de l’équipe, où la bienveillance est au cœur des relations
Ce que nous vous offrons ?
Un contrat à durée déterminée (6 mois) à 80% (30h24/semaine) dans une équipe dynamique et bienveillante.
Une série d’avantages liés au bien-être au travail :
· Un parcours d’intégration personnalisé ;
· Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
· Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
· Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
· L’organisation de team buildings ;
· Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
· L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d’avantages extralégaux :
· Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
· Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
· Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
· Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
· Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km
· Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
· 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
· Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ congés de circonstances)
Pension complémentaire via une assurance-groupe
Une rémunération sur base des barèmes IFIC 11 avec reprise de l’ancienneté :
· Min : 2791,17€ (index : 2.1223)
· Max : 3573,83€ (index : 2.1223)
Envie de nous rejoindre ?
Si vous avez envie de nous rejoindre et de mettre vos compétences au service d’un environnement humain et stimulant, alors postulez jusqu’au 6 avril 2025 inclus en complétant notre formulaire de candidature en ligne : https://tinyurl.com/mr3dmvx5
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Ikrame Azahaf (Manager de Polyclinique) au 0490/478573.
Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 19
Au plaisir de vous lire,
A tout bientôt !
Lucrèce Misonne
Recruitment Partner
Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.
L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle."
