Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis.
De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om hun stabiliteit te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden te dynamiseren. Het doel van dit project is de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerende omgeving voor zorgprofessionals te creëren. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,
Voor de dienst Palliatieve zorgen op de campus Molière Longchamp (Vorst)
Een Adjunct-hoofdverpleegkundige (m/v/x)
Onder voltijds of deeltijds (80%) contract voor onbepaalde duur
https://tinyurl.com/3k5p23h4
Wat houdt de job in?
Als adjunct-hoofdverpleegkundige ondersteunt u de hoofdverpleegkundige in bepaalde functies teneinde de goede werking van de eenheid te verzekeren. U bent aanwezig op het terrein: U bent verantwoordelijk voor de algemene zorg voor patiënten met algen binnen het ziekenhuis en adviseert en ondersteunt patiënten en hun familie tijdens de terminale fase. U leidt uw team in samenwerking met de hoofdverpleegkundige: U begeleidt, inspireert en motiveert uw team dankzij uw uitgesproken gevoel voor samenwerking, uw aanpassingsvermogen en uw actieve luistervaardigheid. U aarzelt niet om initiatieven te nemen om de werking van de eenheid te verbeteren. U neemt deel aan de inburgering van nieuwe teamleden en begeleidt studenten in samenwerking met de referentieverpleegkundige en de ICANES (Verpleegkundigen belast met de begeleiding van nieuwkomers en studenten). U bent bekwaam om conflicten te beheren in moeilijke en stressvolle situaties. Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige staat u eveneens in voor de organisatie van het team: continuïteit van de activiteit, werkverdeling over het team, enz.
· Het team omkaderen, motiveren, evalueren en de behoeften op het vlak van vorming van uw teamleden bepalen;
· De coördinatie en de kwaliteit van de zorgen in uw eenheid garanderen;
· Beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters.
Laten we het even over u hebben?
U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant. U heeft minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en u bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. U hebt een achtergrond in algologie. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal.
U hebt een goede beheersing van symptomen van ongemak aan het levenseinde.
U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters. De dienst palliatieve zorgen is 7d/7 en 24u/24 geopend.
U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.
Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
Wij bieden?
Een contract voor onbepaalde duur in een super team.
Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:
· Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
· Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
· Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
· Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
· Een teambuilding;
· Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies, lichttherapie sessie gedurende de werkuren, enz.);
· De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Een hele reeks extralegale voordelen:
· Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
· Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
· Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
· Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
· Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,27 cent/km) (de campus Molière Longchamp is bereikbaar met het openbaar vervoer);
· Een tweetaligheidstoelage van 150 € bruto per maand, onder voorbehoud van voorlegging van de werkenvoor.be (Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren;
· 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
· Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
· Een telefoon abonnement.
Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 16), met overname van de anciënniteit:
· Min : 3810,61 € (index : 2.1223)
· Max : 6113,43€ (index 2.1223)
Zin om u bij ons aan te sluiten?
U wenst ons super team te vervoegen? Wacht niet langer en solliciteer voor 18 mei 2025 aan de hand van het formulier online: https://tinyurl.com/3k5p23h4
Voor bijkomende inlichtingen met betrekking tot de functie, contacteer Noureddine Rafiaa, Verpleegkundige-Diensthoofd, op het nummer 02 348 52 74
Voor alle andere vragen, aarzel niet om mij te contacteren op het nummer 02/739 85 19
Tot genoegen u te lezen,
Tot snel!
Lucrèce Misonne
Recruiter
Het gebruik van de mannelijke vorm in deze vacature is een overeenkomst voor de leesbaarheid van de inhoud. Dit houdt geen discriminatie in op grond van geslacht bij de behandeling van onze kandidaturen. De Iris Ziekenhuizen Zuid staan open voor en moedigen alle kandidaturen aan, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid
