Société
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d’un « Infirmier.ère en chef.fe–Service réadaptation polypathologique» FR/NL passionné(e), prêt(e) à relever de nombreux défis du milieu hospitalier et ayant envie d’évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Fonction
Missions
(Arrêté Royal du 13/07/2006)
L’infirmier en chef :
- est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de l’équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier et Paramédical ;
- peut être responsable du contrôle et de l'évaluation de son équipe.
- peut confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui ont été assignées
- collabore au développement de la politique infirmière dans l’hôpital et l’applique au sein de son équipe ;
- accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l’hôpital.
- Hiérarchie : Infirmier chef de service
- Horaire : irrégulier
- Date d’entrée en fonction : immédiat
Qualités requises pour la fonction
- Capacités :
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- de gestion d’une équipe et de leadership
- d’organisation du travail
- de communication
- d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs
- de collaboration multidisciplinaire
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- Développer des connaissances spécifiques à l’unité de soins
- Atouts supplémentaires :
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- Expérience en gestion d’équipe
- Formations complémentaires
- Dynamisme, créativité et rigueur
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Profil
Conditions d’accès
- Posséder la qualification d’infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective soit la qualification d'infirmière brevetée avec 5 ans de pratique effective
- Posséder une formation complémentaire de cadre de la santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique,…)
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
- Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
- Satisfaire aux qualités requises pour la fonction
Offre
Modalités d’introduction des candidatures
- Date de clôture : 30/9/2024
- Coordonnées : votre candidature (lettre de motivation et cv) doit être envoyée par mail à l’adresse [email protected] ou par courrier postal au CHU Brugmann, à l’attention de Valérie Montfort, Service Recrutement et Mobilité, 4 Place A. Van Gehuchten à 1020 Bruxelles.
- Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.26.76).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
Caroline FRANCKX
Directeur Général
Langues
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
